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Concursos e processo seletivo: Estado contrata 162 profissionais para universidades

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As universidades estaduais de Ponta Grossa (UEPG), do Centro-Oeste (Unicentro) e do Norte do Paraná (UENP) estão com inscrições abertas para 162 vagas efetivas e temporárias. As remunerações variam entre R$ 811,69 e R$ 16.565,27 a depender do cargo escolhido. As oportunidades são para professor efetivo e temporário e para profissionais efetivos na carreira técnica-administrativa.

Os processos de seleção têm prazo de validade de um ano com a previsão de prorrogação por mais 12 meses.

A UENP recebe as inscrições até 4 de fevereiro para 60 professores temporários, por meio de Contrato em Regime Especial (CRES). Há opções para os câmpus de Cornélio Procópio, Jacarezinho e Bandeirantes. A taxa de inscrição é R$ 150, com possibilidade de solicitação de isenção até 22 de janeiro para candidatos cadastrados em programas sociais do governo federal.

O benefício se estende para doadores de sangue ou de medula óssea e a quem prestou serviço no período eleitoral, conforme o Edital.

O processo seletivo será em duas etapas: prova didática (eliminatória) e avaliação de títulos (classificatória). A remuneração de professores varia de R$ 811,69 a R$ 9.383,94. Os valores diferem por titulação do professor e carga horária exigida em contrato.

As vagas são para diversas áreas, como administração, agronomia, biologia, ciência da computação, direito, educação, enfermagem, fisioterapia, história, geografia, letras, matemática, medicina veterinária e odontologia.

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Na Unicentro, são 91 vagas para professor efetivo. As inscrições seguem até 8 de março com taxa de R$ 240. A isenção pode ser solicitada até 19 de janeiro, conforme critérios definidos em Edital.

Há opções para regime de trabalho com tempo integral e dedicação exclusiva (TIDE) e para vagas com carga horária parcial de 34 horas semanais. A remuneração varia entre R$ 3.066,40 e R$ 16.565,27. São 66 vagas para o câmpus de Guarapuava e 25 para Irati.

A seleção dos novos docentes será em três etapas. No dia 19 de maio os candidatos participam da prova escrita no câmpus em que a vaga está ofertada. Já a segunda etapa do concurso será uma avaliação didática, inicialmente está prevista para ser realizada entre os dias 18 e 24 de junho. A última etapa será composta pela prova de títulos.

Na UEPG, o concurso público segue com inscrições até 6 de fevereiro para 11 vagas para agentes universitários de nível superior. As inscrições custam R$ 200 e a prova ocorrerá em 17 de março, em Ponta Grossa, na região dos Campos Gerais do Paraná. Veja o Edital.

As vagas são para diferentes funções: advogado; analista de informática; assistente social; comunicador social; contador; engenheiro civil; engenheiro eletricista; médico; médico do trabalho; nutricionista; e psicólogo.

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Os novos servidores terão vencimento inicial de R$ 7.616,88 para todas as opções de carreira e carga horária de 40 horas semanais, com exceção das funções de médico e médico do trabalho, que farão turnos de 20 horas semanais de trabalho na instituição de ensino superior. Os requisitos mínimos para todas as opções são de graduação específica na área e registro profissional no órgão de classe.

A seleção de candidatos acontecerá em duas etapas. A primeira é a prova objetiva, de caráter eliminatório, com 40 questões no sistema somatório e duração de quatro horas. Os candidatos aprovados seguirão para a segunda etapa, de avaliação de títulos, com caráter classificatório. O resultado será divulgado até 2 de abril AQUI.

Confira os processos de seleção para docentes e agentes universitários:

UENP

60 vagas para docentes temporários

Inscrições até 4 de fevereiro – Edital AQUI

Pedidos de isenção: até 22 de janeiro

Taxa de inscrição: R$ 150

UEPG

11 vagas efetivas para agentes universitários de nível superior

Inscrições: até 6 de fevereiro – Edital AQUI

Taxa de inscrição: R$ 200

UNICENTRO

91 vagas para docentes efetivos

Inscrições: até 8 de março – Edital AQUI

Pedido de isenção: até 19 de janeiro

Taxa de inscrição: R$ 240

Fonte: Governo PR

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Com foco em IA, BRDE Labs apresenta empresas e conceito da edição de 2025

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O Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE) e a HOTMILK, ecossistema de inovação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, deram início, nesta semana, a mais uma edição do BRDE Labs. Em 2025, o programa tem como foco a Inteligência Artificial e vai conectar startups a grandes empresas para o desenvolvimento de soluções inovadoras. A iniciativa conta com o apoio da Câmara Americana de Comércio para o Brasil (Amcham-Brasil), que auxilia na captação de empresas participantes.

O evento de lançamento foi realizado no Centro de Realidade Estendida da PUCPR e reuniu representantes das dez companhias âncoras desta edição: 3L Bike Parts, Atlas Eletrodomésticos, Bree, Brose, C.Vale, Grupo Gondaski, Horse, Lojas MM, MGL Mecânica de Precisão e Millpar. Cada empresa foi apadrinhada por um colaborador do BRDE, que dará suporte ao longo do processo de desenvolvimento das soluções.

As empresas participantes conheceram em detalhes o programa, que tem como finalidade a apresentação de uma Prova de Conceito (PoC) criada pelas startups para as empresas. Esse modelo permite testar a viabilidade de soluções antes de sua implementação definitiva. O programa também disponibiliza uma comunidade digital, ferramenta para conexão dos participantes de todas as edições do programa e para divulgação de conteúdos de interesse. O edital das startups que planejam desenvolver conexões com IA está previsto para maio.

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O superintendente do BRDE, Paulo Starke Junior, destacou a importância de fomentar a inovação no setor empresarial. “Somos o maior financiador de inovação com recursos direcionados no País, mas sabemos que inovar vai além do financiamento. Criar um ambiente propício ao desenvolvimento é essencial para gerar soluções transformadoras”, afirmou. Ele ressaltou ainda que a colaboração entre clientes, parceiros e empresas é fundamental para fortalecer a conexão entre startups, universidades e o mercado.

Criado em 2020, o BRDE LABS tem como objetivo fortalecer o ecossistema de inovação no Sul do Brasil, capacitando startups e conectando-as a empresas em busca de soluções estratégicas para seus desafios internos. Desde seu lançamento, o programa já impactou 47 organizações em 31 cidades do Paraná e acelerou 59 startups.

Marcelo Moura, diretor da HOTMILK, disse que o programa impulsiona o desenvolvimento do Paraná. “Ele abriu caminho para a criação de novas iniciativas, promovendo não apenas a pesquisa, mas também a conexão com o mercado dentro da economia 4.0”, disse. “A IA já faz parte da realidade do mercado e sua incorporação aos produtos e serviços pode trazer ganhos expressivos em eficiência”.

A 3L Bike Parts, uma das âncoras desta edição, conheceu o BRDE LABS em um evento realizado em 2024. Paulo Henrique Valasque, diretor de engenharia da empresa que tem foco na produção e comercialização de componentes para bicicletas de alta performance, conta que o interesse foi imediato, levando a participar da iniciativa.

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“Muitas vezes estamos tão focados no dia a dia da empresa que não percebemos o vasto mundo de inovação ao nosso redor. Estar nesse ambiente, junto a outras companhias, nos mostra quantas oportunidades estão surgindo e como podemos adotar novas ferramentas para otimizar desde a rotina até aspectos que impactam significativamente o nosso negócio”, ressaltou.

Empresas veteranas no programa, como Bree, Brose e C.Vale, também reafirmaram os benefícios da iniciativa.

Alessandra Anami, gerente de engenharia, laboratório e SGI da Bree, destacou que a participação permite ampliar o conhecimento sobre inteligência artificial e implementar soluções inovadoras. “O programa nos conecta com o que o mercado está fazendo e amplia nosso conhecimento sobre inteligência artificial. Com isso, ganhamos em dois aspectos: primeiro, por meio dos treinamentos e capacitações que aceleram nosso aprendizado, e segundo, pela oportunidade de solucionar um problema de maneiras que, muitas vezes, nem imaginávamos”, explicou.

Fonte: Governo PR

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