10 de Abril de 2025
    NOVA AURORA

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    Carteira assinada: semana começa com mais de 13 mil vagas nas Agências do Trabalhador

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    As Agências do Trabalhador do Paraná e os postos avançados começam a semana com a oferta de 13.068 vagas de emprego com carteira assinada no Paraná. A maior parte é para auxiliar de linha de produção, com 2.882 oportunidades. Na sequência, aparecem as funções de operador de telemarketing, com 416 vagas, magarefe, com 290, e alimentador de linha de produção, com 44.

    A Região Metropolitana de Curitiba concentra o maior volume de postos de trabalho disponíveis (2.523). Entre as vagas ofertadas, são 416 vagas para operador de telemarketing ativo e receptivo, 200 para operador de telemarketing receptivo, 185 para auxiliar de linha de produção e 173 para repositor de mercadorias.

    Na Capital, a Agência do Trabalhador Central disponibiliza 33 vagas para preenchimento urgente para as funções de mecânico de automóvel (11), eletricista de instalações (08), auxiliar contábil (06), analista contábil (04), e encanador (04)

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    A região de Toledo está na sequência, com 2.196 oportunidades. Há 489 vagas para auxiliar de linha produção, 120 para abatedor de porco, 40 para alimentador de linha de produção e 40 para magarefe

    Nas demais regionais do Interior são destaques Cascavel (1.307), Apucarana (844), Umuarama (822) e Francisco Beltrão (732). Em Cascavel, as funções que lideram as ofertas de vagas são auxiliar de linha de produção, com 391 vagas, magarefe, com 200, abatedor de aves, com 50, e repositor em supermercados, com 32 oportunidades.

    Em Apucarana, os destaques são para trabalhador da cultura da cana-de-açúcar (215), auxiliar de linha de produção (87), vendedor interno (28) e costureiro (26).

    Em Umuarama, há oferta de emprego para auxiliar de linha de produção, com 400 oportunidades, alimentador de linha de produção, com 30, costureiro, com 17, e auxiliar de costura, com 13.

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    Na região de Francisco Beltrão são ofertadas 180 vagas para auxiliar de linha de produção, 36 para trabalhador de avicultura de corte, 32 para alimentador de linha de produção e 28 para operador de caixa.

    ATENDIMENTO – Os interessados em ocupar as vagas devem buscar orientações entrando em contato com a unidade da Agência do Trabalhador de seu município. Para evitar aglomeração, a sugestão é que o atendimento seja feito com horário marcado. O agendamento deve ser feito AQUI.

    Confira as vagas por regionais.

    Fonte: Governo PR

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    Sanepar investe em solução inovadora para monitorar ruídos e detectar vazamentos de água

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    Para monitorar ruídos na rede de distribuição de água e detectar vazamentos com mais precisão e rapidez, a Sanepar está escalando uma solução inovadora baseada no conceito de Internet das Coisas (IoT) e Inteligência Artificial. A startup Radioforce Tecnologia e Telecom Ltda. desenvolveu um sistema baseado em hidrofones inteligentes, com o objetivo de reduzir as perdas de água nas redes de distribuição. A startup foi selecionada no 1º edital do Programa Sanepar Startups, em 2023.

    Os hidrofones serão acoplados à tubulação de água, sendo capazes de captar as ondas acústicas emitidas pela água e, assim, identificar padrões de vazamento. Isso permite a detecção e a solução dos vazamentos de forma mais rápida. Serão investidos cerca de R$ 5,7 milhões no projeto ao longo de dois anos.

    “Este investimento é parte dos esforços da Sanepar para melhorar a eficiência do seu sistema de distribuição de água e mais uma ação da Companhia de apostar em tecnologias inovadoras, como a IA, que surgem e se propõem a ajudar na resolução de problemas de forma concreta, veloz e eficaz”, ressalta o diretor-presidente da Sanepar, Wilson Bley.

    O coordenador da Gerência Regional Curitiba Leste, Welington Gustavo Freire destaca que a nova tecnologia oferece uma solução integrada e inovadora para o monitoramento das redes. “A solução contempla a transmissão e o processamento avançado de dados, além da integração em uma plataforma de gestão intuitiva”, explica. “A tecnologia será avaliada em escala na área de influência do Centro de Reservação Jacob Macanhan, em Pinhais, ao longo de 470 quilômetros de rede de distribuição”.

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    A gerente da Gerência do Processo Água da Sanepar, Juliana Seixas Pilotto, destaca que a iniciativa contribui para modernizar a gestão da infraestrutura hídrica. “Com a implementação da solução, esperamos aprimorar a gestão dos recursos hídricos, otimizar a operação e reduzir as perdas de água, o que traz impactos positivos para a Sanepar, para a sociedade e para o cliente”, ressalta.

    O desenvolvimento da solução foi colaborativo e teve envolvimento de uma equipe multidisciplinar, incluindo mentores da Sanepar. “A adoção de hidrofones inteligentes no projeto com a Radioforce foi escolhida por conta da maior velocidade de propagação do som na água, o que permite reduzir a quantidade de sensores necessários, comparado ao uso de sensores externos”, informa Marcelo Depexe, especialista da Sanepar em combate a perdas de água e mentor da startup.

    SANEPAR STARTUPS – A novidade nasceu dentro do Programa Sanepar Startups. É uma plataforma importante para o ecossistema de inovação, estimulando as startups a desenvolverem soluções que sejam aplicáveis e escaláveis.

    O Programa Sanepar Startups é uma iniciativa da Sanepar, em parceria com o Itaipu Parquetec, a Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Paraná (Sebrae-PR) e o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID). O objetivo do programa é promover a inovação aberta no setor de saneamento, buscando soluções tecnológicas sustentáveis para os desafios enfrentados pela Companhia e pelo setor.

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    “A inovação é um pilar central para nossa estratégia de melhoria contínua dos sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário. A avaliação dessas tecnologias em escala, como estamos fazendo com as soluções da Radioforce e da Stattus4, é fundamental para garantir que essas inovações atendam de forma robusta e eficaz os desafios do saneamento. Esse processo não só gera valor para a Sanepar, mas também para a sociedade, ao melhorar a qualidade dos serviços prestados”, afirma.

    Por meio de editais, o programa seleciona startups que propõem soluções inovadoras para problemas como a redução de perdas de água e a otimização dos processos operacionais. Até o momento, a Sanepar tem trabalhado com 10 startups, sendo que algumas já concluíram suas provas de conceito (PoCs) e outras ainda estão em desenvolvimento. Dentre essas, Radioforce e Stattus4 já avançaram para a fase de avaliação em escala, testando suas soluções em ambientes maiores e mais complexos nas redes de distribuição de água.

    SNEPAR LABS – Com o sucesso da abordagem com as startups, a Companhia se prepara para lançar em breve um novo programa de inovação aberta, denominado Sanepar Labs, majorando suas conexões com o ecossistema, antecipando tendências e buscando alternativas para aprimoramento de seus processos.

    Fonte: Governo PR

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