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Exemplo de empregabilidade do Paraná leva técnicas a evento sobre o tema na França

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O desempenho do Paraná na colocação de trabalhadores no mercado via Agências do Trabalhador é destaque técnico em evento que acontece em Paris, a partir desta segunda-feira ( 27), e que segue até 4 de abril. Referência nesta área no Brasil, o Estado foi um dos selecionados para uma parceria com a Agência Francesa de Trabalho Pôle Emploi – entidade que desempenha serviços semelhantes às Agências do Trabalhador e que promove o encontro na França.

A Secretaria estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, por meio das diretoras de Fomento, Adriana Kampa, e de Renda, Suellen Glinski, representa o Paraná em missão técnica no evento, que tem como objetivo a troca de experiência sobre metodologia de empregabilidade com a agência francesa. O estado de Roraima também participa do encontro.

O Paraná ocupa o primeiro lugar no ranking nacional de colocação de trabalhadores através da Rede Sine (Sistema Nacional de Emprego). Em 2022, foram 122.083 pessoas encaixadas em vagas de emprego. Com isso, o Estado teve sua metodologia selecionada pela agência francesa para a formalização de parceria.

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“Foi uma seleção concorrida. Porém, com o excelente desempenho do Paraná na colocação de trabalhadores, a escolha pela experiência aplicada no Estado teve grande influência sobre a decisão da agência francesa”, afirmou Adriana Kampa. 

“O Paraná empregou, através das Agências do Trabalhador e postos avançados de atendimento, um número muito relevante de profissionais, acima até mesmo de estados muito mais populosos, como São Paulo, que encerrou o ano de 2022 com 34.566 colocações via Rede Sine”, destacou Mauro Moraes, secretário do Trabalho, Qualificação e Renda. 

Ele acrescentou, ainda, que a participação do Paraná no evento em Paris reforça aspectos importantes da parceria, como a melhora do sistema de tecnologia para atendimento ao trabalhador e o tratamento de dados e relatórios sobre a intermediação de vagas.

A França possui 10 mil agências do trabalhador que funcionam em parceria com a iniciativa privada, semelhante ao modelo utilizado no Brasil. “O Paraná possui 216 Agências do Trabalhador e 83 postos de atendimento, sendo a maior estrutura do País. Temos uma experiência bem sucedida para trocar com a agência francesa em termos de intermediação de mão de obra e também de tratamento de dados”, afirmou Moraes. 

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EIXOS – Em janeiro, uma comitiva técnica da Agência Francesa de Desenvolvimento, junto com representantes do Ministério do Trabalho e Emprego, estiveram no Paraná, quando foi formalizada a parceria. A cooperação tem como base três eixos norteadores.

O primeiro é o fornecimento de apoio técnico para sistematização de boas práticas na intermediação de mão de obra; o segundo diz respeito às parcerias, tanto públicas quanto privadas, para ampliar as vagas de emprego e a qualificação de profissionais; e o terceiro envolve a administração da oferta de serviços, ou seja, o aprimoramento de estratégias para personalizar o atendimento de candidatos a vagas de emprego. 

Além disso, o Paraná foi escolhido pela Agência Francesa para um projeto-piloto que garante, aproximadamente, R$ 7 milhões em investimento no sistema de tecnologia para atendimento ao trabalhador e também para a geração de dados e relatórios sobre a intermediação de vagas. 

Fonte: Governo PR

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Sanepar capacita profissionais que farão a limpeza do Litoral

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Os profissionais que farão os serviços de limpeza das praias, durante o verão no litoral paranaense, vão receber da Sanepar treinamento técnico e de orientação nos dias 26 e 27 de dezembro. Serão 120 pessoas que estarão diariamente na orla trabalhando na coleta, separação e destinação dos resíduos das praias. A capacitação será feita na Associação dos Funcionários da Sanepar do Litoral (AESLI).

Técnicos da Sanepar prepararam conteúdo com informações básicas sobre o saneamento, sobre as estruturas dos sistemas de abastecimento de água e de coleta e tratamento do esgoto do Litoral, além de temas relacionados à conduta e ética profissional, pautados no Código de Conduta da Sanepar. Os supervisores das equipes desse trabalho também passam pelo treinamento e ainda recebem preparação para uso dos aplicativos de supervisão remota, como por exemplo o Google Forms, o Timestamp e o WhatsApp. Esses aplicativos auxiliam na elaboração dos relatórios e da autofiscalização da Sanepar.

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Após receberem as informações teóricas, os agentes de limpeza farão visita técnica na Associação de Coletores de Resíduos Sólidos de Pontal do Paraná, localizado no Balneário Ipanema.

A limpeza nas praias, durante a temporada, será feita todos os dias das 8h30 às 12h e das 14h às 17h20. São 9 equipes: duas em Guaratuba, quatro em Matinhos e três em Pontal do Paraná. No ano passado foram recolhidas 344 toneladas de lixo durante a temporada.

Por decisão da diretoria da Sanepar e com o de acordo da Empresa Rodoservice, e ainda em razão das condições atuais das praias, os serviços que seriam feitos a partir do próximo dia 28 de dezembro foram antecipados para esta terça-feira (24). Duas equipes, totalizando 22 pessoas mais dois quadriciclos, farão a partir de amanhã a coleta nas areias da orla, com trabalho mais intensivo no município de Matinhos.

SANEADORAS – A Sanepar também está disponibilizando para essa temporada do Verão Maior Paraná as equipes saneadoras. Elas terão a incumbência de fazer a limpeza noturna nas praias, após os shows programados pelo projeto do Governo do Estado Verão Maior Paraná para a temporada de verão 2024/2025. As saneadoras são os equipamentos utilizados para remover os resíduos pequenos, de tamanhos diminutos. Eles revolvem e peneiram a areia da praia, em profundidade média de 20 centímetros.

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Serviço:

Capacitação para agentes de limpeza

Data: 26 e 27/12/2024

Horários: 26/12 – 13h30 às 17h30

27/12 – 8h30 às 12h e das 13h30 às 17h30

Local: Associação dos Funcionários da Sanepar do Litoral (AESLI) – Avenida Paraná,105 – Matinhos/PR.

Fonte: Governo PR

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