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Sanepar impulsiona geração de emprego e renda em todo o Paraná

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Presente em 345 municípios do Estado, a Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) é hoje uma das principais geradoras de empregos no Estado. Com um quadro de 6.047 empregados próprios e 7.219 terceirizados, a empresa movimenta a economia e cria oportunidades de trabalho em diversas regiões, tanto em grandes centros urbanos quanto em pequenas cidades do interior. Em abril, homologou um concurso público com a possibilidade de contratação imediata para mais de 100 pessoas que atuam em diversas áreas, do ensino médio ao superior.

Mais do que números, esses profissionais representam a diversidade de funções que compõem o trabalho da Sanepar. Estão desde operários da construção civil e engenheiros, que atuam em tarefas técnicas e temporárias, até psicólogos, biólogos, químicos, agentes administrativos, economistas, técnicos em saneamento e atendentes ao público que trabalham diretamente na Companhia. Em comum, todos têm o compromisso de garantir serviços de saneamento que promovem saúde, qualidade de vida e bem-estar para a população paranaense.

“A Sanepar mantém um programa de eficiência operacional e um plano robusto de investimentos, contribuindo para a economia em todas as regiões do Estado e gerando emprego e renda nos municípios. Além disso, a valorização de nosso quadro de pessoal ocorre por meio de iniciativas constantes que promovem a aproximação e transparência no relacionamento com todos os empregados”, afirma o diretor-presidente Wilson Bley.

Além dos serviços de rotina, a Companhia está com mais de 600 obras em andamento em diferentes regiões do Estado, e até 2.028 estão previstos mais de 2.300 novos empreendimentos. Essas frentes de trabalho geram postos temporários e aquecem o setor da construção civil, com a contratação de pedreiros, operadores de máquinas, técnicos e outros profissionais. Uma pesquisa divulgada pelo Ipardes demonstrou que a Sanepar gerou cerca de 78 mil empregos em 2023, aumentando o PIB paranaense em R$ 5,75 bilhões.

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A família de Cesar Rodrigues Soares é um exemplo. Especialista em montagem e solda, o venezuelano trabalhou ao lado de quatro filhos na construção de um reservatório de água tratada em Rolândia, no Norte do Estado, no ano passado. Anteriormente, ele havia trabalhado em obras da Sanepar em Curitiba e Pinhais.

Há dois anos morando no Brasil, Cesar e a esposa agora vão se fixar no Paraná. “Viemos fazer a montagem de tanque, num período de 28 a 30 dias para fazer um trabalho para o consumo de água para o povo. E agora, vamos comprar uma casa aqui em Rolândia”, diz.

O impacto da Sanepar vai além dos empregos diretos. A empresa também contribui para a renda de milhares de famílias por meio de contratos com prestadoras de serviços, pequenas e médias empresas locais que encontram na Companhia uma parceira estratégica. A oportunidade do primeiro emprego para Kauana Gunzel, de 23 anos, veio por meio da contratação terceirizada no atendimento ao público de Foz do Iguaçu, no Oeste.

Ela lembra que no fim da pandemia estava na metade da faculdade de Psicologia, quando veio a oportunidade de um trabalho, que considera uma forma de ajudar pessoas. “Aprender a lidar com as pessoas, ter uma relação diferente em solucionar problemas, aprender a ter paciência e explicar várias vezes. Aqui na Sanepar a gente consegue ver para que caminho seguir, aprender a trabalhar com pessoas, saber como lidar, saber como informar e saber que cada um tem um jeito diferente de receber uma informação”, comenta.

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Kauana, que ainda mora com os pais, também ressalta o valor da renda com o trabalho. “Primeiro a gente separa o que precisa ser pago e guarda um pouco para ver o que vou querer fazer no futuro”.

Ao valorizar a mão de obra regional e investir em qualificação profissional, a Sanepar reforça sua importância como motor do desenvolvimento econômico e social do Paraná. Mais do que levar água e tratamento de esgoto, a empresa leva oportunidades e dignidade para milhares de trabalhadores em todo o Estado.

Silvana Martins trabalha como contratada em Foz do Iguaçu e diz que estava num momento difícil como esposa e mãe, e o trabalho foi a forma de superar os problemas. “Eu gosto de trabalhar com o atendimento ao público e aqui na Sanepar foi, como se diz, uma mão na roda. Por mais que as pessoas cheguem estressadas, eu gosto e este serviço me ajudou e ajuda muito”, afirma. No futuro, Silvana diz que pretende ficar na Sanepar. “Eu gosto de trabalhar aqui, gosto do ambiente e do pessoal”, comenta.

Além de gerar postos de trabalho, a Sanepar também tem foco na responsabilidade social, participando, desde maio de 2023, do Movimento Salário Digno, do Pacto Global da ONU. Também foi a primeira empresa pública a adotar cotas para mulheres vítimas de violência doméstica no concurso público de 2024.

Fonte: Governo PR

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Dia do Trabalhador: podcast destaca política de geração emprego no Paraná

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Na data em que se celebra o Dia Internacional do Trabalhador, o podcast Notícia Boa Paraná que vai ao ar neste 1º de maio é temático e mostra as políticas promovidas pelo Governo do Estado para promover a geração de emprego e a qualificação dos trabalhadores paranaenses. O programa é exibido no Youtube e Spotify do governo e também na programação da TV Paraná Turismo e da Rádio Educativa.

Os jornalistas Beto Pacheco e Ana Tigrinho entrevistam o secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, e a diretora de Fomento e Renda da secretaria, Suelen Glinski. Eles detalham uma série de ações que fizeram com o que o Estado chegasse à menor taxa de desocupação de sua história, com índice de 3,3%.

A política de atração de investimentos do Governo do Estado contribui com esse cenário, já que a implantação de novas empresas ajudaram o Paraná a abrir, somente em 2024, 128 mil novas vagas com carteira assinada, quarto melhor resultado do Brasil, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego (Caged).

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Um dos alicerces que ajudam na atração de novos empreendimentos é a mão de obra qualificada do Estado. Para isso, o Secretaria do Trabalho promove uma série de capacitações nos municípios, por meio do programa Qualifica Paraná. Neste ano, as unidades móveis do programa vão percorrer 330 municípios oferecendo 13 cursos em parceria com o Senai. O Qualifica Paraná vai receber, neste ano, R$ 30 milhões em investimentos e também vai ofertar uma bolsa-auxílio de R$ 1.008,00 aos participantes.

Outro destaque do Estado é a intermediação de mão de obra promovida pelas Agências do Trabalhador. O Paraná é o estado brasileiro com o maior número de agências da Rede Sine (Sistema Nacional de Emprego) e também responde por 30% de todas as vagas intermediadas no País. São 218 agências espalhadas por todo o Paraná que auxiliam o trabalhador em todos os processos para conquistar uma vaga no mercado.

O Paraná tem, ainda, com o maior piso salarial do País. Os valores, que variam de R$ 1.984,16 a R$ 2.275,36, são definidos definidos pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter), que é formado por representantes dos trabalhadores, empregadores e dos governos estadual e federal. O piso regional contempla os trabalhadores que não possuem convenção ou acordo coletivo de trabalhou e nem sindicatos que os representem.

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NOTÍCIA BOA – O Notícia Boa Paraná é produzido pela Secretaria da Comunicação e E-Paraná Comunicação e vai ao ar toda quinta-feira, às 17h. Além do Spotify e do canal do Governo do Estado no Youtube, também pode ser acompanhado pelas redes sociais do governo no TikTok, Instagram e Facebook.

O episódio é transmitido ainda na Rádio Educativa (97,1 FM), às quintas-feiras, sempre às 23h; e na TV Paraná Turismo, às sextas (23h), sábados (22h30) e domingos (20h30).

Confira este episódio:

Fonte: Governo PR

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