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Semana pós-feriado começa com 12,4 mil vagas de emprego nas Agências do Trabalhador

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As Agências do Trabalhador do Paraná e postos avançados começam a semana pós-feriado com a oferta de 12.428 vagas de emprego com carteira assinada no Estado. A maior parte é para auxiliar de linha de produção, com 3.074 oportunidades. Na sequência, aparecem as funções de operador de telemarketing ativo e receptivo, com 463 vagas, magarefe, com 340, e abatedor de porcos, com 305.

A Região Metropolitana de Curitiba concentra o maior volume de postos de trabalho disponíveis no Paraná: 2.575. São ofertadas 357 vagas para operador de telemarketing ativo e receptivo, 253 para repositor de mercadorias, 131 para auxiliar de linha de produção e 106 para operador de telemarketing apenas receptivo.

Na Capital, a Agência do Trabalhador Central oferta 34 vagas para preenchimento imediato, com procura por trabalhadores para pedreiro (18), gerente de loja e supermercado (7), pintor de obras (7), psicóloga clínica (1) e terapeuta ocupacional (1).

A região de Toledo tem 2.246 oportunidades. São ofertadas 755 vagas para auxiliar de linha de produção, 165 para abatedor de porco, 40 para magarefe e 25 safrista.

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Cascavel (1.443), Campo Mourão (749), Umuarama (741), Foz do Iguaçu (661) e Cianorte (649) também reúnem grandes ofertas. Em Cascavel, as funções que lideram as oportunidades são auxiliar de linha de produção, com 413 vagas, magarefe, com 200, operador de movimentação e armazenamento de carga, com 50, e servente de obras, com 35.

Em Campo Mourão, os destaques são para auxiliar de linha de produção (522), safrista (60), abatedor de porco (50) e abatedor de aves (32). Em Umuarama, há oferta de emprego para auxiliar de linha de produção, com 362 oportunidades, abatedor de porco, com 165, magarefe, com 40, e safrista, com 25.

Em Foz do Iguaçu, auxiliar de linha de produção também é a mais requisitada, com 228, seguida por operador de caixa (97), repositor (94) e açougueiro (23). Na região de Cianorte são ofertadas 50 vagas para faxineiro, 50 para magarefe, 37 para auxiliar de linha de produção e 25 para atendente de lanchonete.

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Em outras regionais há vagas em outras áreas, como ajudante de reflorestamento (sete vagas em Ponta Grossa), pintor industrial (dez em Paranaguá), operador de guincho (seis em Ivaiporã), motorista de ônibus urbano (duas em Irati) e trabalhador da avicultura de postura (15 em Francisco Beltrão).

AGENDAMENTO – Os interessados em ocupar as vagas devem buscar orientações entrando em contato com a unidade da Agência do Trabalhador de seu município. Para evitar aglomeração, a sugestão é que o atendimento seja feito com horário marcado. O agendamento deve ser feito AQUI.

Confira as vagas por Regionais das Agências do Trabalhador.

Fonte: Governo PR

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Com foco em IA, BRDE Labs apresenta empresas e conceito da edição de 2025

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O Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE) e a HOTMILK, ecossistema de inovação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, deram início, nesta semana, a mais uma edição do BRDE Labs. Em 2025, o programa tem como foco a Inteligência Artificial e vai conectar startups a grandes empresas para o desenvolvimento de soluções inovadoras. A iniciativa conta com o apoio da Câmara Americana de Comércio para o Brasil (Amcham-Brasil), que auxilia na captação de empresas participantes.

O evento de lançamento foi realizado no Centro de Realidade Estendida da PUCPR e reuniu representantes das dez companhias âncoras desta edição: 3L Bike Parts, Atlas Eletrodomésticos, Bree, Brose, C.Vale, Grupo Gondaski, Horse, Lojas MM, MGL Mecânica de Precisão e Millpar. Cada empresa foi apadrinhada por um colaborador do BRDE, que dará suporte ao longo do processo de desenvolvimento das soluções.

As empresas participantes conheceram em detalhes o programa, que tem como finalidade a apresentação de uma Prova de Conceito (PoC) criada pelas startups para as empresas. Esse modelo permite testar a viabilidade de soluções antes de sua implementação definitiva. O programa também disponibiliza uma comunidade digital, ferramenta para conexão dos participantes de todas as edições do programa e para divulgação de conteúdos de interesse. O edital das startups que planejam desenvolver conexões com IA está previsto para maio.

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O superintendente do BRDE, Paulo Starke Junior, destacou a importância de fomentar a inovação no setor empresarial. “Somos o maior financiador de inovação com recursos direcionados no País, mas sabemos que inovar vai além do financiamento. Criar um ambiente propício ao desenvolvimento é essencial para gerar soluções transformadoras”, afirmou. Ele ressaltou ainda que a colaboração entre clientes, parceiros e empresas é fundamental para fortalecer a conexão entre startups, universidades e o mercado.

Criado em 2020, o BRDE LABS tem como objetivo fortalecer o ecossistema de inovação no Sul do Brasil, capacitando startups e conectando-as a empresas em busca de soluções estratégicas para seus desafios internos. Desde seu lançamento, o programa já impactou 47 organizações em 31 cidades do Paraná e acelerou 59 startups.

Marcelo Moura, diretor da HOTMILK, disse que o programa impulsiona o desenvolvimento do Paraná. “Ele abriu caminho para a criação de novas iniciativas, promovendo não apenas a pesquisa, mas também a conexão com o mercado dentro da economia 4.0”, disse. “A IA já faz parte da realidade do mercado e sua incorporação aos produtos e serviços pode trazer ganhos expressivos em eficiência”.

A 3L Bike Parts, uma das âncoras desta edição, conheceu o BRDE LABS em um evento realizado em 2024. Paulo Henrique Valasque, diretor de engenharia da empresa que tem foco na produção e comercialização de componentes para bicicletas de alta performance, conta que o interesse foi imediato, levando a participar da iniciativa.

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“Muitas vezes estamos tão focados no dia a dia da empresa que não percebemos o vasto mundo de inovação ao nosso redor. Estar nesse ambiente, junto a outras companhias, nos mostra quantas oportunidades estão surgindo e como podemos adotar novas ferramentas para otimizar desde a rotina até aspectos que impactam significativamente o nosso negócio”, ressaltou.

Empresas veteranas no programa, como Bree, Brose e C.Vale, também reafirmaram os benefícios da iniciativa.

Alessandra Anami, gerente de engenharia, laboratório e SGI da Bree, destacou que a participação permite ampliar o conhecimento sobre inteligência artificial e implementar soluções inovadoras. “O programa nos conecta com o que o mercado está fazendo e amplia nosso conhecimento sobre inteligência artificial. Com isso, ganhamos em dois aspectos: primeiro, por meio dos treinamentos e capacitações que aceleram nosso aprendizado, e segundo, pela oportunidade de solucionar um problema de maneiras que, muitas vezes, nem imaginávamos”, explicou.

Fonte: Governo PR

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